Nossa História

Nós, Carine e Marcio, trabalhávamos na mesma instituição, a atual UNESPAR-Apucarana, mas que em 2008 ainda era FECEA. Carine tinha apenas assumido o concurso para o departamento de Contabilidade e Marcio fazia parte desde 2004 do departamento de Administração. Ambos fomos convidados para o lançamento do Programa Universidade Sem Fronteiras em 2008 em Londrina, promovido pela Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Paraná e consideramos, portanto, este o marco da nossa parceria. Aliás, ‘parceria’ é termo este que temos utilizado para significar uma relação de trabalho marcada pela importância de que ser parceiros, é uma relação de complementaridade. Nosso primeiro trabalho juntos foi intitulado “Programa de conscientização e capacitação para as empresas do Arranjo Produtivo Local (APL) de bonés da cidade de Apucarana e região do Vale do Ivaí visando a destinação correta dos resíduos sólidos resultantes do processo de industrialização”. Eis aqui algo que começou a fazer muito sentido na nossa trajetória, o cuidado com o meio-ambiente. Tivemos um trabalho intenso na tentativa de poder contribuir com as empresas da nossa querida Apucarana-PR para que os resíduos resultantes da produção de bonés da centenas de empresas ali localizadas pudessem ser melhor geridos.

Paralelamente o projeto “Programa de diagnóstico, formação e aprimoramento de pequenos empreendimentos do setor têxtil, vestuário e calçados do Vale do Ivaí com base na perspectiva da Economia Solidária” também foi constituído e nos ajudou a ter certeza de que a complementaridade da parceria e das nossas ideias poderia ser frutífera, assim como a Árvore da Vida. Em 2009 Marcio começou o doutorado e junto com Carine continua a acompanhar os projetos que ainda estavam sendo desenvolvidos. Durante dois anos tivemos a chance de participar de evento, conversar e debater nossas ideias com trabalhadoras e trabalhadores do setor de bonés e dos empreendimentos solidários da região do Vale do Ivaí. Assim, a nossa compreensão sobre aquilo que pesquisávamos poderia ser uma relação mais dialogada com nossos pares para que o conhecimento acadêmico produzido pudesse ser multivocalizado, real e o mais próximo daquilo que achamos que a prática do pesquisador precisa ser, com os “pés” no campo da pesquisa.

Entre os anos de 2009 e 2012 Marcio teve a oportunidade de fazer as primeiras leituras de Lev Semyonovich Vygotsky e Yves Clot, nas disciplinas que a professora Yára Bulgacov, em parceira com a professora Denise de Camargo ofereciam no doutorado da Universidade Positivo. Liliane Canopf e Jucelia Appio foram também parceiras na compreensão e no trabalho empírico.

O projeto “Estudo sobre as metodologias de pesquisa intervencionistas fundamentadas na perspectiva da Teoria da Atividade Histórico-cultural para aprendizagem organizacional: O Laboratório de Mudança e a Clínica da Atividade” é apresentado em 2013 como resultado do doutorado de Marcio. Nesse mesmo ano fomos convidados a desenvolver o Laboratório de Mudança no Hospital Universitário de Maringá (HUM) onde pudemos conhecer uma ferramenta teórico-metodológica importante para gestão de pessoas nas organizações, quando a necessidade de mudança é uma tarefa que o gestor considera ser coletiva, dialogada e provocadora de novas práticas pessoais e organizacionais.

Nenhum dos projetos até aqui foram desenvolvidos sozinhos; tivemos muita gente comprometida e determinada conosco. Alunos, ex-alunos e outros parceiros que assumiram a responsabilidade que a nós foi oferecida. Nossa história, que já não é mais somente da Carine e do Marcio, continua. Agora com mais gente interessada em estudar e compreender melhor aquilo que chamamos de Metodologias Intervencionistas. Nosso trabalho continua, em pesquisas acadêmicas e práticas organizacionais. A história está sendo construída em várias mãos, num diálogo permanente e seguro de que nada está definido, mas tudo ainda está por ser pensado, refletido, aprendido e desenvolvido.